Arbetsmiljöpolicy

Arbetsmiljöpolicyn skall stimulera till aktiviteter och insatser som förbättrar och utvecklar vår arbetsmiljö

Vår arbetsmiljö skall kännetecknas av att:

• hälsa och säkerhet i arbetet föreligger
• chefen och medarbetarna är medvetna om vilka risker han eller hon kan utsättas för i arbetet
• chefen och medarbetarna har möjlighet att påverka sin arbetsmiljö
• chefen och medarbetarna har en ambition att skapa ett bra arbetsklimat

Det uppnår vi genom att:

• arbeta med det systematiska arbetsmiljöarbetet där chefen och
  medarbetarna bland annat rapporterar tänkbara risker samt ger förslag på förbättringar på arbetsplatsen
• chefen och medarbetarna får utbildning i att förebygga sjukdom och olycksfall av bland annat ergonom, beteendevetare, genom policydokument / handlingsplan och intranätet
• chefen och medarbetarna har planerade och återkommande arbetsplatsträffar, samverkansträffar, medarbetarsamtal och skyddsronder
• ett ömsesidigt ansvarstagande råder mellan chefer, medarbetare och fackliga organisationer
  

Kom igång med arbetsmiljöarbetet
Utifrån detta dokument och egna förutsättningar skall varje verksamhet utforma en egen arbetsmiljöpolicy med egna målsättningar samt genomföra aktiviteter så att chefen och medarbetarna upplever att de har en bra arbetsmiljö.

Ett bra arbetsklimat är en grundförutsättning för hälsa, arbetsglädje och goda resultat på en arbetsplats. För att uppnå detta krävs tydliga mål för verksamheten samt delaktighet och uppföljning.

Vi är varandras arbetsmiljö