Logotyp
  • Arbete & sysselsättning
  • Barn, unga & familj
  • Bygga & bo
  • Funktionshinder
  • Förskola & skola
  • Kris, säkerhet & brand
  • Kultur, natur & fritid
  • Miljö & hälsa
  • Mål, planer och policys
    • Detaljplaner
    • Kommunalt bostadprogram
    • MÅLISalem 2008
    • MÅLISalem 2009
    • MÅLISalem 2010
    • Ordningsföreskrifter
    • Personuppgiftslagen (PUL)
    • Styrdokument
    • Översiktsplan
  • Politik & organisation
  • Socialt stöd
  • Trafik,avfall,vatten & avlopp
  • Äldre
Om webbplatsen
Salems kommun
Säby Torg 16
144 80 Rönninge
Tel: 08-532 598 00
Fax: 08-532 598 87
E-post: info@salem.se
  • Bibliotek
  • Evenemang
  • Föreningar
  • Kontakt
    • Felanmälan
    • Fråga oss
    • Personalsök
    • Socialtjänst
    • Synpunkter
    • Öppettider, reception, e-post, telefon
  • Om kommunen
    • Ekonomi & skatter
    • Enkäter & undersökningar
    • EU & Internationellt
    • Historik
    • Information & press
    • Kartor, besöksmål
    • Kommunikationer
    • Organisation
    • Som arbetsgivare
    • Statistik & prognoser
  • Företagare
  • Jobbsökande
  • Ung i Salem
  • Snabblista
    • Blanketter
    • Borgerlig vigsel
    • Felanmälan
    • Konsumentvägledning
    • Matsedlar
    • Mål i Salem 2009
    • Personalingång
    • Pressreleaser
    • Senast ändrat på salem.se
    • Snabbreferat nämnder
    • Tidning till hushållen
    • Upphandlingar
Webbträd Lyssna
 

Policydokument

Policydokumenten under personalkontoret åskådliggör riktningen som anställda i Salems kommun ska sträva mot. Dokumenten följer de lagar och förordningar som arbetsgivaren är skyldig att efterleva. 

Alkohol- och drogpolicy
Arbetsmiljöpolicy
Företagskultur i Salems kommun
Hot och våld - dessa tar varje verksamhet fram själv utifrån lagstiftningen
Hälsopolicy
Jämställdhetsplan 2008-2009
Kränkande särbehandling
Ledningsfilosofi för Salems kommun
Lönepolicy
Rehabiliteringspolicy
Samverkansavtal för Salems kommun
Sexuella trakasserier
 

Åsa Olsen 2008-11-28 13:39:33